TALENTS OVERSEAS, recrute pour son client son ou sa Directeur(rice) des Opérations & Technique (H/F) en CDI, poste basé à l'île de la Réunion.

Notre client, est un acteur reconnu de la charpente métallique, de la couverture et de l'enveloppe du bâtiment à La Réunion. Dans un contexte de transformation et de croissance, notre client recherche son/sa bras droit opérationnel : un profil capable de conjuguer excellence technique et leadership managérial.

Le poste en un coup d'œil
Vous n'êtes pas un(e) simple adjoint(e). Vous êtes le/la numéro 1 opérationnel de l'entreprise.

Rattaché directement au gérant, vous prenez progressivement la direction opérationnelle complète de l'entreprise. Votre mission :
Transformer, pérenniser et développer l'entreprise.

Vous pilotez l'intégralité de la chaîne de valeur — de l'avant-projet à la livraison — et vous secondez le gérant dans toutes les dimensions techniques, opérationnelles et organisationnelles.

Vos responsabilités :

1. Études techniques & chiffrage
·Réaliser les métrés et analyses techniques des dossiers
·Effectuer les calculs de coûts et estimations budgétaires
·Élaborer les devis et offres commerciales
·Étudier la faisabilité technique des projets
·Optimiser les coûts de fabrication et de pose
·Garantir : qualité des chiffrages, cohérence technique, marges cibles

2. 📋 Appels d'offres
·Analyser les DCE et cahiers des charges
·Préparer les réponses aux appels d'offres publics et privés
·Constituer les dossiers administratifs et techniques
·Assurer le suivi des consultations fournisseurs et sous-traitants
·Participer aux négociations techniques et financières

3. 📏 Management du Bureau d'Études (BET)
·Superviser dessinateurs, calculateurs et méthodes
·Valider les plans d'exécution et contrôler leur conformité réglementaire
·Veiller au respect des normes charpente métallique et structures
·Assurer la transmission fluide des informations BET → Atelier → Chantier

4. 🏭 Direction & supervision de l'atelier
·Organiser et piloter la production en atelier
·Gérer la charge atelier et les flux de production
·Contrôler l'avancement des fabrications
·Garantir productivité, qualité et respect des consignes sécurité

5. 📦 Stock & achats techniques
·Garantir la disponibilité matière
·Optimiser les achats et la rotation des stocks

6. 🚧 Suivi de chantiers & contrôle de rentabilité
·Effectuer des visites régulières sur les chantiers
·Assurer le suivi technique et opérationnel des projets en cours
·Contrôler l'avancement des travaux en lien avec les équipes terrain
·Vérifier la conformité des réalisations vs études et budgets prévisionnels
·Identifier les écarts (techniques, organisationnels, financiers) impactant la rentabilité
·Mettre en place des actions correctives pour optimiser productivité et rentabilité
·Participer aux réunions de chantier
·Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et délais
Coordination avec le Responsable Terrain : Vous n'êtes pas chef de chantier. Le responsable terrain conserve la pose et l'exécution. Mais vous arbitrez les priorités, le planning global et l'allocation des ressources.

7. 💰 Pilotage financier opérationnel
Point essentiel. Vous devez lire et piloter :
·P&L par affaire
·EBITDA
·Cash-flow opérationnel
·Analytique chantier

Expérience

·Expérience minimum de 12 ans dans le BTP, dont 5 ans minimum en direction / management opérationnel
·Idéalement issu(e) de parcours en : charpente métallique, enveloppe du bâtiment, serrurerie lourde, façade, couverture industrielle

Compétences techniques obligatoires
·✅ Maîtrise des techniques de charpente métallique et structures
·✅ Lecture et réalisation de plans techniques
·✅ Métrés et études de prix
·✅ Connaissance des méthodes de fabrication et de pose
·✅ Maîtrise des outils DAO/CAO
·✅ Connaissance des marchés publics et appels d'offres
·✅ Maîtrise des calculs de coûts et de rentabilité

Compétences organisationnelles
·✅ Capacité d'analyse et de synthèse
·✅ Sens de l'organisation et des priorités
·✅ Gestion simultanée de plusieurs dossiers
·✅ Réactivité et autonomie

Localisation : Sainte Marie Réunion, avec des déplacements sur toute l'île
Type de contrat : CDI
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Salaire : 85 KE à 110 KE avec les variables

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est mené par le cabinet TALENTS OVERSEAS, en lien direct la direction du groupe :

1. Étape 1 : Entretien de pré qualification avec le cabinet de recrutement
2. Étape 2 : Entretien d’évaluation des compétences techniques
3. Étape 3 : Entretien d’évaluation des compétences comportementales, du projet, des motivations et de l’adéquation à la culture d’entreprise
4. Étape 4 : Entretien avec la direction du groupe

Ne tardez pas à soumettre votre candidature afin d'être intégré(e) au processus dans les meilleurs délais.
Transmettez votre CV et vos motivations directement au cabinet de recrutement en charge de cette mission via son site internet TALENTS OVERSEAS ou en contactant la gérante Karine LE BORGNE

Offre publiée le 26/06/2026
Référence :BTP2026-06-05