Dernière mise à jour : 5 mai 2026
La présente Politique de Confidentialité est destinée à vous expliquer, conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD), pourquoi Talents Overseas traite vos données personnelles, comment celles-ci sont traitées, quels sont les droits dont vous disposez sur vos données et comment les exercer.
Talents Overseas se réserve le droit de modifier à tout moment la présente Politique de Confidentialité. Toute modification prendra effet immédiatement. Nous vous invitons à consulter régulièrement notre Politique, accessible depuis toutes les pages du Site, afin de vous tenir informé de la dernière version en ligne applicable. Nous vous invitons également à vérifier la date indiquée sur la présente Politique afin de connaître la date de la dernière mise à jour.
Talents Overseas collecte vos données personnelles afin de répondre aux finalités décrites ci-dessous. Chacune de ces finalités repose sur un fondement juridique qui autorise Talents Overseas à réaliser les traitements.
| Finalités | Base juridique |
|---|---|
| Gestion des préférences cookies | Votre consentement |
| Gestion des cookies techniques | Intérêt légitime de Talents Overseas à assurer le bon fonctionnement du site internet lors de votre visite |
| Gestion des demandes de contact | Intérêt légitime de Talents Overseas à traiter les demandes qui lui sont adressées |
| Gestion des contrats et de la relation client | L’exécution des relations contractuelles |
| Gestion de la comptabilité | Obligation légale et/ou règlementaire à laquelle est assujetti Talents Overseas |
| Gestion des droits RGPD | Obligation légale et/ou règlementaire à laquelle est assujetti Talents Overseas |
De façon générale, Talents Overseas ne traite aucune de vos données à des fins incompatibles avec celles pour lesquelles elles ont été collectées, sauf accord préalable de votre part.
Talents Overseas collecte différents types de données personnelles vous concernant :
Les données personnelles que vous nous communiquez directement :
Lors de la réalisation d’entretiens commerciaux, susceptibles d’être enregistrés avec votre consentement préalable, via des outils dédiés (tels que Noota ou Tixéo), afin de faciliter la prise de notes, la définition de vos besoins et le suivi de la relation commerciale.
Catégories de données traitées
Nous sommes amenés à traiter les catégories de données personnelles suivantes :
Les données personnelles que nous collectons automatiquement
Lorsque vous accédez au Site, certaines informations vous concernant sont collectées automatiquement, notamment les informations sur votre navigation (données techniques : adresse IP).
Talents Overseas utilise des cookies et d'autres technologies de suivi pour collecter des informations vous concernant lorsque vous interagissez avec le Site.
Pour en savoir plus sur les cookies et la manière de les désactiver, veuillez consulter la Politique des Cookies à la fin de cette page.
Talents Overseas est susceptible de transmettre vos données aux seuls destinataires habilités, dans la limite de leurs attributions respectives et suivant la/les finalité(s) concernée(s) : le personnel de Talents Overseas, des organismes externes, des sous-traitants, les candidats en process de recrutement avec qui notre relation est contractuellement encadrée pour inclure les exigences découlant de la protection des données personnelles.
| Finalité | Destinataires |
|---|---|
| Gestion des demandes de droits reconnus par le RGPD |
DPO de Talents Overseas Toute autre personne permettant de répondre à votre demande d’exercice des droits reconnus par le RGPD |
| Gestion des entretiens commerciaux | Noota et Tixéo, pour l’enregistrement et la transcription |
Vos données sont hébergées sur des serveurs sécurisés et situés en France et en Europe.
Si vos données venaient à être transférées hors de l’EEE, par le biais de nos sous-traitants notamment, nous apporterions une attention toute particulière à ce que ces derniers traitent vos données dans le plus strict respect de la règlementation en vigueur en matière de protection des données personnelles. Dans le cas où ces derniers seraient situés dans un pays ne faisant pas l’objet d’une décision d’adéquation par la Commission Européenne, reconnaissant un niveau de protection équivalent à celui prévu par l’Union Européenne, un contrat-type sera rédigé afin de se conformer au modèle établi par la Commission Européenne.
Vos données personnelles sont conservées par Talents Overseas pendant le temps strictement nécessaire à la réalisation des finalités visées au point 1 des présentes, majorées des délais légaux de prescription.
| Finalité | Durée de conservation |
|---|---|
| Gestion des préférences cookies | Les données sont conservées pendant 6 mois par Talents Overseas puis sont supprimées. |
| Gestion des cookies techniques | Les données sont conservées 2 h sur le site internet de Talents Overseas puis sont supprimées. |
| Gestion des demandes de contact | Les données sont conservées 12 mois à compter du traitement de votre demande. |
| Gestion des contrats | Les données seront conservées pendant toute la durée de la relation contractuelle puis archivées conformément aux délais de prescription en vigueur, soit pendant une durée de cinq (5) ans. |
| Gestion de la comptabilité générale | Conformément aux dispositions légales en vigueur, les données sont conservées pendant une durée de 10 ans. |
| Gestion des demandes de droits reconnus par le RGPD |
Vos données seront conservées le temps de l’instruction de votre demande,
puis archivées conformément aux délais de prescription en vigueur, soit
pendant une durée de cinq (5) ans. Les données relatives aux pièces d'identité seront conservées pendant une durée d'un (1) an dans le respect des délais légaux applicables. En cas d'opposition, les données seront conservées pendant une durée minimale de trois (3) ans aux seules fins de garantir l'effectivité de votre droit d'opposition. |
Pour de plus amples informations sur les durées de conservation de vos données, vous pouvez vous rapprocher du DPO de Talents Overseas.
Quels sont vos droits sur vos données
En application et dans la limite des dispositions applicables en matière de protection des données personnelles, vous disposez des droits suivants :
| Droit reconnu par le RGPD | Explication |
|---|---|
| Droit d’accès | Vous pouvez obtenir de Talents Overseas la confirmation que vos données sont ou ne sont pas traitées et, lorsqu'elles le sont, l'accès à l’ensemble des données et informations détenu par Talents Overseas. |
| Droit de rectification | Vous pouvez obtenir de Talents Overseas, dans les meilleurs délais, la rectification des données vous concernant qui seraient inexactes ou erronées. Vous pouvez également demander que vos données soient complétées, le cas échéant. |
| Droit à l’effacement | Sauf exceptions légales, vous pouvez demander à Talents Overseas l'effacement de vos données, si par exemple vous estimez que le traitement de vos données n’est plus nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées. |
| Droit à la portabilité | Vous avez la possibilité de récupérer une partie de vos données dans un format ouvert et lisible par une machine ou de demander à Talents Overseas de les transmettre à un autre organisme. Seules sont concernées par ce droit les données que vous avez fournies activement et consciemment à Talents Overseas (par exemple, les données que vous avez renseignées dans un formulaire en ligne) ou les données générées lors de l’utilisation d’un service ou d’un dispositif dans le cadre de la conclusion ou de la gestion de votre contrat, et qui sont traitées de manière automatisée, sur la base du consentement ou de l’exécution d’un contrat. |
| Droit d’opposition | Vous pouvez vous opposer à ce que vos données soient utilisées pour un objectif précis, sous réserve d’exposer les raisons tenant à votre situation particulière. En revanche, en cas de prospection commerciale, vous pouvez vous opposer sans motif et à tout moment (cf. ci-après droit de retrait du consentement). |
| Droit à la limitation du traitement de vos données | Dans le cas où vous contestez l’exactitude des données utilisées par le responsable de traitement ou que vous vous opposez à ce que vos données soient traitées, le responsable de traitement peut procéder à une vérification ou à un examen de votre demande pendant un certain délai. Pendant ce délai, vous avez la possibilité de lui demander de ne plus utiliser vos données ; il devra en revanche les conserver. À l’inverse, si le responsable de traitement envisage d’effacer vos données, vous pouvez lui demander, en vertu de ce droit, de les conserver pour exercer un droit en justice, par exemple. |
| Droit de retirer son consentement | Lorsque le traitement de vos données personnelles est fondé sur votre consentement, vous avez la possibilité de retirer, à tout moment, votre consentement. |
| Droit de donner des directives post-mortem | Vous avez la possibilité de définir des directives relatives à la conservation, à l'effacement et à la communication de vos données après votre décès. Ces directives définissent la manière dont vous souhaitez que soient exercés, après votre décès, vos droits sur vos données. Vous pourrez, à tout moment, modifier ou révoquer vos directives. |
Pour plus d’informations sur vos droits, vous pouvez consulter le site de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/les-droits-pour-maitriser-vos-donnees-personnelles.
Comment exercer mes droits ?
Pour exercer l’un de vos droits, adressez votre demande à :
Toute demande doit préciser, en objet, le motif de la demande (exercice du droit d’accès, d’opposition, etc.) et être accompagnée de tout élément permettant de justifier de votre identité et préciser l’adresse à laquelle doit parvenir la réponse.
Talents Overseas vous adressera sa réponse dans un délai maximum d’un (1) mois, à compter de la date de réception de votre demande. Ce délai peut toutefois être prolongé de deux (2) mois en raison de la complexité et du nombre de demandes.
Si vous estimez, après avoir contacté Talents Overseas, que vos droits Informatique et Libertés ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de la CNIL, directement sur le site de la CNIL ou par voie postale à : CNIL — 3 Place de Fontenoy — TSA 80715 — 75334 PARIS CEDEX 07.
Le site a éventuellement recours aux techniques de « cookies ».
Un « cookie » est un fichier de petite taille (moins de 4 ko), stocké par le site sur le disque dur de l’utilisateur, contenant des informations relatives aux habitudes de navigation de l’utilisateur.
Ces fichiers lui permettent de traiter des statistiques et des informations sur le trafic, de faciliter la navigation et d’améliorer le service pour le confort de l’utilisateur.
Pour l’utilisation de fichiers « cookies » impliquant la sauvegarde et l’analyse de données à caractère personnel, le consentement de l’utilisateur est nécessairement demandé.
Ce consentement de l’utilisateur est considéré comme valide pour une durée de 13 (treize) mois maximum. À l’issue de cette période, le site demandera à nouveau l’autorisation de l’utilisateur pour enregistrer des fichiers « cookies » sur son disque dur.
Il est porté à la connaissance de l’utilisateur qu’il peut s’opposer à l’enregistrement de ces fichiers « cookies » en configurant son logiciel de navigation.
Pour information, l’utilisateur peut trouver aux adresses suivantes les démarches à suivre afin de configurer son logiciel de navigation pour s’opposer à l’enregistrement des fichiers « cookies » :
Chrome :
https://support.google.com/accounts/answer/61416?hl=fr
Firefox :
https://support.mozilla.org/fr/kb/enable-and-disable-cookies-website-preferences
Safari :
http://www.apple.com/legal/privacy/fr-ww/
Internet Explorer :
https://support.microsoft.com/fr-fr/help/17442/windows-internet-explorer-delete-manage-cookies
Opera :
http://www.opera.com/help/tutorials/security/cookies/
Dans le cas où l’utilisateur décide de désactiver les fichiers « cookies », il pourra poursuivre sa navigation sur le site. Toutefois, tout dysfonctionnement du site provoqué par cette manipulation ne pourrait être considéré comme étant du fait de l’éditeur du site.
L’éditeur du site attire l’attention de l’utilisateur sur le fait que les cookies suivants sont utilisés lors de sa navigation :
| Nom du cookie | Editeur | Finalité | Durée de vie |
|---|---|---|---|
| XSRF-TOKEN | Talents Overseas | Utilisé pour prévenir les attaques XSRF | 2 h |
| talentsoverseas_session | Talents Overseas | Utilisé pour différencier les utilisateurs et personnaliser la navigation | 2 h |
| tarteaucitron | Talents Overseas | Conserve les préférences en matière de cookies | 6 mois |
En naviguant sur le site, il est porté à la connaissance de l’utilisateur que des fichiers « cookies » de tiers peuvent être enregistrés.
TALENTS OVERSEAS
Cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines
Centre d’affaires Cadjee,
62 boulevard du chaudron, Bat A, étage 5
97 490 Sainte Clotilde