🌟 Rejoignez une entreprise qui construit l'avenir

Acteur reconnu dans le secteur des travaux publics à Mayotte, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Pôle Études et Méthodes pour piloter l'ensemble de l'activité études de prix et méthodes de l'agence.

Vous êtes passionné(e) par l'ingénierie, les défis techniques et le management ? Ce poste stratégique, rattaché directement au Directeur, vous offre un rôle clé dans le développement et la compétitivité de l'entreprise.

🎯 Votre mission
En tant que Responsable du Pôle Études et Méthodes, vous êtes le pilier technique et stratégique de l'entreprise sur l'ensemble du cycle d'appels d'offres. Vous garantissez la qualité, la compétitivité et la rentabilité des offres commerciales.

📋 Vos responsabilités :

Pilotage des appels d'offres & études de prix :

·Assurer le suivi transversal des appels d'offres de l'agence
·Analyser les cahiers des charges et dossiers techniques en identifiant contraintes et opportunités
·Participer au ciblage stratégique des affaires sur lesquelles l'entreprise se positionne
·Réaliser les études de prix complètes : visite de site, méthodologie, consultation des partenaires, chiffrage
·Établir des estimations précises et compétitives pour maximiser le taux de transformation

Innovation & optimisation technique :

·Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser les coûts et la réalisation des projets
·Définir la faisabilité et la rentabilité de chaque projet
·Analyser les risques techniques et financiers pour sécuriser les engagements de l'entreprise

Management & coordination :

·Encadrer et animer l'équipe études de prix (ingénieurs, techniciens)
·Répartir la charge de travail et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
·Coordonner les intervenants internes et externes (fournisseurs, sous-traitants)
·Superviser l'ensemble des étapes : de la réception des dossiers à la remise des offres

Relation client & développement commercial :

·Comprendre et analyser les besoins du client avec finesse
·Entretenir et développer les relations avec les partenaires, maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage
·Participer aux négociations commerciales pour concrétiser les projets
·Présenter les dossiers analysés lors des réunions de lancement

Suivi de performance & reporting :

·Garantir la rentabilité des propositions via le suivi des indicateurs (coûts, délais, qualité)
·Être garant(e) du prix de revient global des opérations et assurer le bouclage financier
·Observer les écarts entre analyse et réalisation pour en tirer des bilans d'amélioration continue
·Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur les études en cours et les stratégies à adopter
·Planifier les remises d'offres et garantir le respect des délais
·Transférer les dossiers marchés aux équipes travaux avec accompagnement contractuel

Votre Profil :
Une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire ou en études de prix TP avec une formation d'ingénieur sont nécessaires pour la bonne adéquation aux exigences du poste.

Compétences techniques

·✅ Solides connaissances en travaux publics et techniques de construction
·✅ Maîtrise des études de prix et du chiffrage de projets complexes
·✅ Compréhension des enjeux contractuels et réglementaires des marchés publics/privés

Qualités personnelles

·🔹 Rigueur – Vous êtes méthodique et précis(e) dans vos analyses
·🔹 Créativité – Vous proposez des solutions innovantes face aux défis techniques
·🔹 Curiosité – Vous restez en veille sur les évolutions du secteur
·🔹 Autonomie – Vous savez prendre des initiatives et piloter vos projets
·🔹 Leadership – Vous fédérez et faites grandir votre équipe

Ce que notre client offre :

·🏢 Un poste stratégique avec une vision transversale de l'activité
·📈 Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance
·🤝 Un rattachement direct à la Direction avec une forte autonomie décisionnelle
·🏗️ Des projets variés et stimulants dans le secteur des travaux publics
👥 Une équipe à encadrer et à faire grandir selon votre vision

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est mené par le cabinet TALENTS OVERSEAS, en lien direct la direction du groupe :

1. Étape 1 : Entretien de pré qualification avec le cabinet de recrutement
2. Étape 2 : Entretien d’évaluation des compétences techniques
3. Étape 3 : Entretien d’évaluation des compétences comportementales, du projet, des motivations et de l’adéquation à la culture d’entreprise
4. Étape 4 : Entretien avec la direction du groupe

Ne tardez pas à soumettre votre candidature afin d'être intégré(e) au processus dans les meilleurs délais.
Transmettez votre CV et vos motivations directement au cabinet de recrutement en charge de cette mission via son site internet TALENTS OVERSEAS ou en contactant la gérante Karine LE BORGNE

Référence offre :BTP2026-06-03